Accountancy

Het vergoedingssysteem voor fondsmanagers is hopeloos achterhaald en moet ingrijpend worden gewijzigd. Het systeem vertoont volgens Martijn Huiskers, partner bij KPMG Financial Services, een duidelijke mismatch tussen de roep om korte termijn rendement door vermogensbeheerders en de lange termijn visie van pensioenfondsen en verzekeraars. Vooral bij de verdiensten van hedge-fundmanagers is volgens Huiskers sprake van een aanzienlijke discrepantie.

Labels: hedge fundmanagers, vergoedingssysteem fondsmanagers

Mensen die werken bij accountantskantoor Deloitte moeten verplicht tien extra vrije dagen opnemen. Het geld voor de extra verlofdagen wordt ingehouden op het vakantiegeld van volgend jaar. Op deze manier wil Deloitte voorkomen dat er gedwongen ontslagen vallen. De OR van Deloitte gaat akkoord met het plan.

Labels: deloitte

PricewaterhouseCoopers (PwC) heeft 26 nieuwe partners en 17 nieuwe directors benoemd. Van de nieuwe partners treden er 18 per 1 juli 2008 toe. De overige 8 zijn eerder toegetreden en hebben hun sporen buiten PwC verdiend. Drie van hen zijn afkomstig van andere accountant- en/of adviesbureaus, namelijk Berk, Capgemini Consulting en Deloitte.

Daarnaast zijn de voormalige CEO en Global Head of Delivery van Risk Advisory Services van ABN AMRO onlangs overgestapt naar de adviespraktijk van PwC. Zij gaan zich bij PwC richten op risicomanagement in de financiële sector. Van de nieuwe partners en directors is respectievelijk 20% en 27% vrouw.

Labels: pricewaterhousecoopers

IVBN heeft de tweede herziene druk van de IVBN Aanbevelingen voor de Jaarverslaggeving uitgebracht. Deze aanbevelingen hebben specifiek betrekking op IVBN-leden die verantwoordelijk zijn voor minimaal één specifiek/zelfstandig vastgoedfonds met meer dan één aandeelhouder en/of die als vastgoedfonds een jaarverslag naar buiten brengen.

Volgens IVBN kunnen echter veel meer professionele partijen in het vastgoed de aanbevelingen volgen, zeker als zij een extern jaarverslag uitbrengen, maar ook voor hun interne rapportages. Toezichthouders hebben met deze brochure immers een hulpmiddel om de juiste vragen te stellen over die interne rapportage en zij kunnen de onderlinge vergelijkbaarheid van hun cijfers met die van derde partijen sterk bevorderen door hun directie te vragen de aanbevelingen te volgen.

IVBN beveelt een breed gebruik van de aanbevelingen dan ook van harte aan. Volgens IVBN is er met deze publicatie een heel goed pakket met aanbevelingen ontstaan. IVBN verwacht dan ook dat deze hernieuwde uitgave een stimulans zal zijn voor (nog) meer transparantie van de jaarrekening van vastgoedondernemingen.

Labels: ivbn, jaarrekeningen vastgoedsector

De inflatie is in mei uitgekomen op 2,3 procent. Dat is 0,3 procentpunt hoger dan in april. Dit blijkt uit het consumentenprijsindexcijfer van het CBS. De stijging is vooral het gevolg van gestegen voedsel- en brandstofprijzen. Voedingsmiddelen waren in mei 6,3 procent duurder dan een jaar eerder. Voor voeding is dit de sterkste prijsstijging sinds februari 2002. Vooral de prijzen van verse groenten lagen in mei een stuk hoger dan een jaar eerder (+8,0 procent).

De prijzen van dieselolie lagen in mei 32 procent hoger dan een jaar eerder. Benzine was 7,2 procent duurder dan een jaar eerder. Door de hoge brandstofprijzen is ook vliegen duurder geworden. Vliegtickets waren in mei 15 procent duurder dan een jaar eerder. De Nederlandse inflatie volgens de Europese methode (HICP) is in mei uitgekomen op 2,1 procent. Volgens een raming van Eurostat lag de inflatie in de eurozone in mei op 3,6 procent.

Labels: inflatie

Ruim zestig procent van alle MBO, HBO en WO-ers werkzaam in een financiële functie in Nederland verwacht binnen een jaar over te stappen naar een nieuwe baan. Betere carrièreperspectieven en ‘toe aan iets nieuws’ zijn hierbij de belangrijkste redenen. Dit blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van InFinancieel.nl (een nieuwe site van VNU Media). InFinancieel.nl vormt met partners als FD.nl en BNR.nl het grootste online recruitment netwerk voor financials van Nederland.

Volgens het onderzoek gaan meer dan 200.000 zogenaamde financials werkzaam in een financiële functie binnen een jaar op zoek naar een nieuwe baan. Bijna vijftig procent van de respondenten wil dit zelfs binnen een half jaar. Volgens Charley Beerman, adjunct uitgever van InFinancieel.nl, vormt de huidige onrust bij financiële instellingen hierbij een belangrijke oorzaak. “Kijk naar wat er bij ABN AMRO gebeurt. Werknemers hebben weinig vertrouwen in hun carrièreperspectieven. Maar ook bij andere financiële bedrijven wordt er in budgetten gesneden. Mensen merken dit en gaan op zoek naar iets anders.”

Labels: carriere financiele sector, vacatures financiele sector

Al voor de vijftiende keer in successie heeft de GIBO Groep het naslagwerk ‘Fiscaal Bewust’ samengesteld.

Lees verder.

Labels: GEBO fiscaal bewust